ACTIVIDAD N°3: CULTURA ORGANIZACIONAL

CULTURA ORGANIZACIONAL

Cultura organizacional es el conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes y tradiciones de los miembros de una empresa.

La cultura organizacional se expresa a través de sus estrategias, estructuras y sistema. Una organización con valores y normas claras promueve conductas positivas que se traducen en una mayor productividad dentro de la empresa y en una adecuada proyección de la organización fuera de ella.

Organización elegida: SAMSUNG

Su cultura se caracteriza por la innovación, en la atención por los detalles y en mantenerse en el primer puesto a nivel mundial creando los mejores productos y servicios.

La compañía brinda oportunidades a sus empleados para que desarrollen todo su potencial.

Es una empresa que exige calidad y compromiso por lo que demanda alto profesionalismo y excelencia.

Evidentemente su cultura ha tenido excelentes resultados pero en muchos casos los empleados se quejan de la alta exigencia y de la alta presión a la que estan sometidos.Por lo que en ciertos casos se reportan malos tratos.

Me gusta los altos valores y metas que persigue pero tambien creo que deben tener más consideración por sus empleados que al fin y al cabo son los que hacen que una mega organización como esta funcione.